Corsi disponibili

Corso per la formazione particolare aggiuntiva del preposto (5 ore)

Il D.Lgs 81/08 (Testo Unico Sicurezza) definisce il “Preposto” come: persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali, sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.

Il corso preposti serve ad apprendere quell’insieme di azioni necessarie a supporto del datore di lavoro e del dirigente della sicurezza nel quadro del corretto adempimento delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il preposto è una figura facoltativa che tuttavia è presente in talune realtà di lavoro.

Il corso preposti viene svolto in ottemperanza agli obblighi stabiliti dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e successive modifiche introdotte nel documento del luglio 2016. In ottemperanza agli obblighi di Legge questo corso tratta solo i punti 1, 2, 3, 4 e 5. La durata del corso e-learning è di 5 ore, le restanti ore devono essere completate in aula.


Programma didattico:

  • principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale; compiti, obblighi, responsabilità;
  • relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
  • definizione ed individuazione dei fattori di rischio;
  • incidenti ed infortuni mancati;
  • tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri.

Obbiettivo Corso Preposti: 
Fornire gli elementi di aggiornamento formativo al personale che ricopre il ruolo di preposto in accordo con i contenuti previsti dal D.Lgs. 81/08 e l'accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 e s.m.i..


Corso per la formazione generale del lavoratore (4 ore)

Corso per la formazione generale del lavoratore. Corso valido per tutte le tipologie di aziende (basso, medio o alto rischio). Il corso ha una durata di 4 ore e prevede, come prescritto per Legge, prove di autovalutazione in itinere e prova di fine corso.

Elenco argomenti:

  • Rischio, danno, prevenzione, protezione
  • Organizzazione delle prevenzione aziendale
  • Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
  • Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Corso per la formazione specifica del lavoratore - comparto videoterminalisti (4 ore)

Corso per la formazione specifica del lavoratore che opera nelle aziende a basso rischio e che è esposto ai rischi connessi all'uso del videoterminale. Corso valido solo per aziende a basso rischio. Il corso ha una durata di 4 ore e prevede, come prescritto per Legge, prove di autovalutazione in itinere e prova di fine corso.

Elenco degli argomenti:

  • Ambienti di lavoro
  • Lavoro al VDT ed Ergonomia
  • Stress lavoro correlato
  • Gestione delle emergenze
  • Infortunio in itinere
  • Rischio elettrico
  • Segnaletica di emergenza
  • Telelavoro
  • Tecnostress

Corso per la formazione specifica del lavoratore - comparto negozi (4 ore)

Corso per la formazione specifica del lavoratore. Corso valido per tutte le aziende del comparto negozi o comunque appartenenti a profili di rischio basso e i cui lavoratori operano nell'attività di negozio (GDO o dettaglio). Il corso ha una durata di 4 ore e prevede, come prescritto per Legge, prove di autovalutazione in itinere e prova di fine corso.

Gli argomenti trattati sono i seguenti:

  • Ambienti di lavoro
  • Stress lavoro correlato
  • Gestione delle emergenze
  • Rischio incendio
  • Rischio chimico e attività di pulizie
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • DPI
  • Segnaletica di emergenza
  • Utilizzo delle scale

Corso per la formazione specifica del lavoratore - comparto pulizie (4 ore)

Corso per la formazione specifica del lavoratore che opera nelle aziende a basso rischio e che è esposto ai rischi connessi alle mansioni di addetto alle pulizie. Corso valido solo per aziende a basso rischio. Il corso ha una durata di 4 ore e prevede, come prescritto per Legge, prove di autovalutazione in itinere e prova di fine corso.

Elenco dei contenuti:

  • Gestione delle emergenze
  • Rischio incendio
  • Rischio chimico e attività di pulizie
  • Movimentazione manuale dei carichi
  • DPI
  • Rischi fisici
  • Segnaletica di emergenza
  • Utilizzo delle scale

Corso per l'aggiornamento nella formazione del lavoratore (6 ore)

Corso per l'aggiornamento periodico del lavoratore per aziende di tutti i settori (basso, medio ed alto rischio). Il corso ha una durata di 6 ore e prevede, come prescritto per Legge, prove di autovalutazione in itinere e prova di fine corso.

Elenco degli argomenti:

  • Ambienti di lavoro
  • Stress lavoro correlato
  • Gestione delle emergenze
  • Riassunto della Legge 81
  • Infortunio in itinere
  • RLS e gerarchia aziendale
  • RLS e lavoratori
  • Rischi emergenti nei luoghi di lavoro
  • Rischi connessi alla guida delle automobili
  • Rischio elettrico
  • Near miss
  • Segnaletica di emergenza
  • Telelavoro
  • Tecnostress
  • Rischi connessi all’uso del Wi-Fi (Elettrosmog)
  • Il forno a microonde, questo sconosciuto

Corso per la formazione del dirigente della sicurezza (16 ore)

Corso per la formazione del dirigente della sicurezza. L’art. 2 C. 1 lettera d) del D.Lgs 81/08, definisce “dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa. Il nostro corso per dirigenti della sicurezza risponde ai requisiti dell'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 così come modificato dal documento pubblicato a luglio 2016 che ha imposto ulteriori modifiche ai percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro che vengono erogati in modalità e-learning.

Argomenti del corso di formazione per dirigenti

  • Modulo 1: Giuridico – Normativo
  • Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza
  • Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi
  • Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

Al termine del corso verrà rilasciato idoneo documento valido ai fini di Legge attestante l'avvenuta frequenza.

Il corso di formazione per dirigenti prevede questionari di valutazione intermedi ed un questionario finale.


Corso per l'aggiornamento nella formazione del dirigente (6 ore)

Corso per l'aggiornamento periodico nella formazione del dirigente. Corso valido per tutte le tipologie di aziende (basso, medio o alto rischio). Il corso ha una durata di 6 ore e prevede, come prescritto per Legge, prove di autovalutazione in itinere e prova di fine corso.

Elenco argomenti:

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica” ex d.lgs.231/01;
  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro;
  • Obblighi connessi ai contratti d’appalto, d’opera e di somministrazione;
  • Organizzazione della prevenzione incendi, pronto soccorso e gestione delle emergenze;
  • Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;
  • Il rischio da stress lavoro correlato;
  • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento dei lavori d’appalto;
  • Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale.